北森控股（09669.HK）宣布截至2026年3月31日止年度的经审计综合业绩。报告期内，实现整体收入11.05亿元（人民币，下同），同比增长16.9%，其中云端HCM解决方案收入8.64亿元配资行业内容，同比增长19.8%；经调整净利润5549万元，实现扭亏为盈。
发布AI HR专家平台
6月24日，北森控股正式宣布将从传统“HR软件”厂商，全面升级为HR领域的AI应用公司，并重磅推出国内首个一站式AI HR专家平台——Mavens。Mavens不是依附于旧系统的“AI外挂程序”，而是真正能交付结果、可以专业洞察的“数字HR专家团”，其依托于公司自研的垂直领域模型SenGPT和SenClaw Agent体系，结合公司多年在HR专业领域积累的People Science技术打造而成，聚焦成为HR专家的AI分身。
持牌可查配资平台公司将于今年陆续推出至少15个AI HR专家，其中助手类数字HR，具备Agent做任务和交付结果的能力，可以承接人力资源场景中的高频事务类工作，让HR从繁琐的流程操作中抽离，提升工作效率。另外，专家类数字HR，拥有专业的人才科学知识与经验积累，结合全景的组织与人才资料，可以在人才招聘、能力培养、人才选拔、任用发展等方面给出专业判断。数字HR专家，正在真正拓宽人力资源的价值边界，帮助企业构建AI原生的人才与组织能力体系。
落地AI应用核心优势
据介绍，公司在人力资源领域的AI应用已进入规模化商业落地阶段。2026财年AI产品新签合同金额突破8700万元，同比实现近10倍高速增长；AI客户数量超1400家，存量客户渗透率超过15%，同比增加12个百分点。客均签约金额达到5.9万元，同比实现翻倍增长。
AI产品高达79%的毛利率也格外亮眼。北森AI Family 2.0产品矩阵涵盖10大AI Agents。其中，AI面试官实现爆发式增长，报告期内在约客户数达619家，新签合同超2100万元，同比增长超3倍，已成长为长安汽车、华星光电、海尔等头部企业的首选工具；AI领导力教练Mr.Sen签约宁德时代、中国电信等标杆客户；AI陪练成功签约信达生物、华润双鹤、周大福、宁波方太等医药及零售头部品牌，助力企业实现人才留存与晋升率的显著提升。
大客户战略持续深化
当前，海外厂商在华业务持续收缩，国内中小厂商竞争力下滑，公司凭借成熟的一体化产品体系、扎实的落地交付能力和深度贴合企业场景的服务模式，全面承接市场高端数字化升级需求。
报告期内，公司大客户战略深度落地，成功签约利星行、中科创达、西门子（中国）、康明斯、松下等众多行业头部企业，同时引进众多国内HCM行业顶级人才，大客户销售及服务能力大幅提升。
截至2026年3月31日，公司的Core HCM一体化ARR占比达60%，同比增长23%，累计客户超2700家，客户数量留存率保持95%。期内，Core HCM签约豪迈集团、西门子（中国）等多家万人级龙头，作为标杆案例配资行业内容，充分验证了产品的强大落地能力。
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